Benturan Kepentingan

Situasi di mana pegawai memiliki atau patut diduga memiliki kepentingan pribadi terhadap setiap penggunaan wewenang sehingga dapat mempengaruhi kualitas keputusan dan/atau tindakannya.

Sumber penyebabnya:

1. Penyalahgunaan Wewenang

2. Hubungan Afiliasi (Pribadi & Golongan)

3. Perangkapan Jabatan

4. Gratifikasi